承诺书是劳动合同的什么内容
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同的内容包括： 1、劳动合同期限； 2、工作内容和工作时间； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容； 5、社会保险； 6、劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；等等。
1、突出主题性。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”先进基层党组织为目标，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，扎实开展公开承诺工作，真正把改进作风、密切联系群众的有关要求落到实处，不断提高服务群众、做群众工作的本领。 2、体现群众性。坚持顺应群众期盼、为群众谋福祉，把联系和服务群众作为承诺的重要内容，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，做到承诺向群众公开、受群众监督、让群众评价，不断提高群众满意度。 3、注重实效性。要结合不同地域、不同行业基层党组织实际，根据不同群体、不同岗位党员特点，开展承诺。既要注重高标准、严要求，使承诺事项充分体现先进性，又要注意防止提出超越自身能力、经过努力无法兑现的承诺，做到尽力而为，量力而行。承诺事项要简明扼要，切合实际，具体实在，便于组织考核，便于群众监督和评议。防止承诺内容空泛，或把承诺等同于一般性工作和纪律要求。
-
-
-
党员的承诺内容是什么拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
2020.10.29 629
-
承诺书是劳动合同吗
1.从法律角度讲，如果用人单位向劳动者提出签订劳动合同而劳动者不愿签订的，如果劳动者向单位出具了不愿签订劳动合同承诺书，那么用人单位可以立即解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。签订劳动合同是法律对
2022-06-17 15,340 -
承诺书只是劳动合同吗
1、从法律角度讲，如果用人单位向劳动者提出签订劳动合同而劳动者不愿签订的，如果劳动者向单位出具了不愿签订劳动合同承诺书，那么用人单位可以立即解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。签订劳动合同是法律对
2023-05-29 15,340 -
劳动合同承诺书的问题
如果自己强烈要求不缴纳社保，根据劳动法不违背劳动者意愿的原则，是有效的。但是如果员工时被迫写自愿不缴纳社保的保证书，则无效。 需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、
2022-08-01 15,340 -
劳动合同承诺书社保是怎么样的？
现在这个劳动合同承诺书社保的，具体来说甲方： (以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)身份证号： 乙方于 年 月 日到甲方工作，双方签订了为期 年的《劳动（务）合同》。在此期间
2022-07-04 15,340
-
00:54
承诺书等同天合同的效力吗承诺书实际上也是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件：一，承诺书的作出是当事人真实的意思表示，是真实意愿的反映，不能够是被欺诈，胁迫的；二，承诺书的内容必须要符合法律的规定，否则可能导致承诺书无效；，三，承诺
1,158 2022.04.17 -
00:50
合同需要有什么内容一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容
1,758 2022.05.11 -
00:51
劳动合同书怎么写劳动合同书应当包括以下内容： 1、用人单位和劳动者的基本信息，例如劳动者的姓名，住址，联系方式； 2、劳动合同的期限，劳动合同的期限分为三种； 3、工作的内容和工作的地点； 4、工作的时间和休息休假； 5、关于社会保险，劳动报酬，劳动报酬包
238 2023.04.20
