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大病能不能办提前退休

2022-07-24 17:27

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江西在线咨询顾问团

2022-07-24回复

专业分析:

1、重大疾病存在提前退休的可能,但重大疾病不是法定提前退休要求,因为重大疾病完全丧失劳动本领的能够提前退休。 2、国务院《关于工人退休、离任的暂行办法》 第一条全民所有制公司、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列要求之一的,应该退休: 男年满五十岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年,由医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

国家文件并未规定哪些病种可以提前退休,企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上; 2、一般类疾病住院出院后满1年; 3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

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