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公司没宣布不好就遣散员工根据相关规定，公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.27 111 -
办就业证有什么好处就业证的好处在于劳动者可以凭就业证参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续，同时也是外来务工人员子女接受平等义务教育的有效凭证。
2020.05.15 227 -
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员工辞职就让员工辞职就好吗
员工辞职就让员工辞职就好，但是必须按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位，单位在另外一方面抓紧找人就好，一般培养新人的成本比找老人支付高额工资更加节约成本，而且培养起来的员工更加稳定。依据《劳动合
2022-03-11 15,340 -
没有，就有集体土地使用证，可以公证吗
自然是集体土地使用证，有没有房产证就无所谓了。因为房产证主要是面向城市国有土地的。集体土地使用证已经受法律保护。不需要什么公证，就像你的户口本身份证一样，不许要公正。
2022-10-09 15,340 -
公司不给员工发工资打12333有好处吗
这是员工在维权，有好处。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和
2022-02-14 15,340 -
公司公司经营状况不好就可以裁员吗
公司经营状况不好、达到严重困难程度，且符合裁员条件和法定程序的才可以裁员。具体程序包括提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料，未提前说明情况裁员的需要额外支付一个月工资，同
2022-06-20 15,340
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01:07
给私人干活受伤打官司好打吗给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法
4,944 2022.04.17 -
01:03
借钱打欠条好还是借条好在实践中，借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系，相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小，因此如果是借款，那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能
3,153 2022.04.17 -
01:07
遗嘱写了就必须去公证吗首先，遗嘱不一定要公证，因为公证不是遗嘱的生效要件。但是，根据我国《继承法》的规定，公证遗嘱的效力大于未公证遗嘱的效力。也就是说，如果一个人立了多份内容相抵触的遗嘱，无论公证遗嘱是先立的，还是后立的，都具有优先效力。其他与公证遗嘱内容相抵触
2,122 2022.04.17
