离职两年可否申请陪付
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不可以劳动仲裁了。根据劳动争议调解仲裁法规定，申请劳动仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。已离职两年，社保局劳动仲裁科不再受理劳动仲裁。
住院可以申请两个人陪护。国家法律并没有规定陪护人员的个数，但是由相关司法解释可以看出，交通费以及住宿费和伙食费，如果有陪护人员的，赔偿责任人也要负担陪护人员的支出费用。 一、陪护需要准备以下证件： 1、身份证； 2、医保卡； 3、银行卡； 4、身份证复印件等。 二、陪护基本条件为： 1、身体健康无缺陷，无重大疾病或传染病； 2、无精神病史，无不良生活嗜好，能适应陪护工作需要等条件。 总之，住院可以申请两个人陪护，一般陪护需要准备身份证、医保卡、身份证复印件等证件，通常做陪护需要具备无精神病史，无不良生活嗜好，能适应陪护工作需要等条件。
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离职申请已提可否申请劳动仲裁劳动者已提交离职申请，如果与单位之间产生了关于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议，且仲裁时效未经过的，可以依法申请劳动仲裁，并提交仲裁申请书、申请书副本等材料。
2022.08.09 185 -
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申请之后两年后是否可以离婚
您咨询的离婚问题，如果感觉婚姻无法维持，可以协议去民政局离婚，协商不成只有起诉离婚。起诉离婚涉及到法院管辖、起诉方案制定、起诉状编写、证据收集、法院审判程序、判决离婚条件、子女抚养、财产认定和分割等一
2022-10-21 15,340 -
离职后,个人可否申请.
1..根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日
2022-10-10 15,340 -
夫妻分居两年是否是可以申请离婚了
1、夫妻分居两年可以申请离婚。夫妻分居两年后，如果双方都同意离婚，则可以签订离婚协议书，然后去办理离婚登记。如果有一方不愿意离婚，那想要离婚的一方可以去法院申请诉讼离婚。 2、法律依据《民法典》 第一
2022-10-11 15,340 -
住院可以申请两个人陪护吗
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2021-12-15 15,340
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00:55
分居两年如何申请离婚夫妻感情破裂分居满两年的，如果一方想离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼，由法院进行判决。分居必须是连续的，且已满两年。首先，从夫妻实际分居的第二日算起，到向法院立案提起离婚诉讼时为止，时间必须满两年。其次，分居必须是持续的，分居时间必须
1,489 2022.04.15 -
01:29
离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
248,284 2022.04.15 -
01:13
怎么申请离婚2022年2022年申请离婚的流程如下： 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请； 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并提交证件和相关证明材料； 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署
9,778 2022.11.21
