工伤陪护费有没有专项索赔标准
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工伤陪护费赔偿标准： 1、评残前，经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理，陪护费按照当地护工的工资支付； 2、评残后，陪护费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付； 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 4、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护的，应当确定其亲属收入证明中载明的数额，但不得超过当地职工上一年度的社会平均工资；无固定收入来源的家庭护理安排可根据当地普通护理人员市场价格水平确定。
工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护的，应当确定其亲属收入证明中载明的数额，但不得超过当地职工上一年度的社会平均工资；无固定收入来源的家庭护理安排可根据当地普通护理人员市场价格水平确定。
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工伤陪护费赔偿标准工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护的，应当确定其亲属收入
2022.04.12 2,296 -
工伤陪护费标准有哪些工伤的赔偿项目中没有陪护费，只有护理费。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
2020.04.24 107 -
工伤陪护费标准有哪些工伤陪护费标准是，要按护理人员的人数，以及还有护理的期限，同时还有护理的级别来进行确定，一般在治疗期间护理的工资需要企业与职工进行协商，这笔费用会给到一个治疗期结束。 工伤赔偿的标准是怎么样的 1、用人单位负责赔偿的部分： （1）停工留薪期
2022.10.21 351
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工伤陪护费赔偿标准
员工工伤住院期间的陪护费是有标准的，如果在标准以上是合法的，不能要求赔偿，在标准以下是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需
2022-01-26 15,340 -
工伤陪护费赔偿标准2019
员工工伤，单位支付护理费用是按照员工在住院期间生活不能自理程度来计算的，并不包含照顾病人的工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期
2022-03-15 15,340 -
工伤陪护费赔偿标准2021
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法： 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的
2022-04-21 15,340 -
工伤陪护费标准
陪护费是指员工在住院期间生活不能自理根据员工工资的比例支付陪护费用的。依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2022-02-12 15,340
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01:12
医院陪护费赔偿标准医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理
2,070 2022.04.15 -
01:02
医院陪护费赔偿多少医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,853 2022.04.17 -
01:06
工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,308 2022.04.17
