管制的期限最长不超过几年
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
管制期限最长不超过两年。根据我国刑法，管制的期限是三个月以上二年以下，所以其期限最长不会超过两年。管制属于我国五种法定主刑中相对较轻的一种，其刑期从判决执行的当天起算；若在依法执行判决之前犯罪分子已经被先行羁押，则羁押一天可以折抵管制刑期的两天。
管制期限最长不超过二年。法律规定，管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。因此，管制期限最长不超过二年。
-
管制期限最长不超过几年对于罪行较轻、造成的社会危害较小的犯罪分子，一般会被判处管制刑罚，也就是该罪犯的一切活动都会被有关部门监督，在接受管制期间需要参加劳动和教育改造，但不予关押。那么管制的期限最长是多久呢?《中华人民共和国刑法》将管制规定为主刑的一种，由人民法
2020.04.17 159 -
管制期限最长不超过多少年管制期限最长不超过两年。依据刑法规定，管制的期限，为三个月以上二年以下。管制的刑期从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。
2020.11.07 317 -
竞业限制的期限最长不得超过几年竞业限制的期限最长不得超过两年，超过的部分无效。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2020.09.30 158
-
管制最高不得超过几年？
管制作为限制人身自由的处罚，其期限在3个月以上2年以下的数罪处罚时最高不得超过3年。管制是对犯罪分子不进行拘留，但限制其一定的自由，依法执行社区矫正。判处管制的罪犯仍留在原单位或居住地工作或劳动，劳动
2021-10-21 15,340 -
XX限制期限不超过几年
竞业限制期限不得超过两年。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞
2022-07-06 15,340 -
审判管制的刑期最多不能超过几年
管制作为一种限制人身自由的刑罚，期限为3个月以上2年以下；数罪并罚时最高不能超过3年。根据《刑法》第三十八条规定，管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期
2021-07-15 15,340 -
竞业限制的期限不得超过几年
竞业限制期限最长不得超过两年。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者相应的经济补偿。劳动
2022-06-24 15,340
-
01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,392 2022.04.17 -
00:53
延期缴纳税款最长不得超过延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。一般情况下，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定，或
6,284 2022.05.11 -
01:33
竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,366 2022.04.17
