您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司改制不按约定期转正怎么办

公司改制不按约定期转正怎么办

2022-11-12 22:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-11-12回复

专业分析:

1、职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反法律的情形。 2、依据《民法典》劳动合同编的规定,试用期届满后,用人单位是可以解除劳动合同的,但用人单位解除劳动合同时,必须向试用期的职工说明解除劳动合同的原因,不合法的就需要承担赔偿的责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不合法。试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得随意更改。如需更改,需要取得劳动者同意,否则,其延长决定无效。劳动合同可以约定试用期,但期限最长不能超过6个月。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

试用期满公司不给转正,劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

律师普法更多>>
  • 公司试用期不给转正怎么办
    公司试用期不给转正怎么办

    试用期结束后公司不给转正,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

    2020.04.04 314
  • 试用期公司不给转正怎么办
    试用期公司不给转正怎么办

    建议先与企业协商,了解一下不给转正的原因,最好达成一致协议,对双方都好。如果实在不能达成一致协议,可以通过劳动仲裁解决。

    2020.03.12 235
  • 试用期期间公司不给转正怎么办
    试用期期间公司不给转正怎么办

    试用期后公司不给转正,是因为被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同;无故不给转正的,劳动者可以和用人单位协商转正,协商不成的,可以向调解组织申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020.09.08 193
专业问答更多>>
  • 公司不按约定期转正怎么办

    ⒈职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反法律的情形。 ⒉依据《民法典》劳动合同编的规定,试用期届满后,用人单位是可以解除劳动合同的,但用人单位解除劳动合

    2022-07-23 15,340
  • 公司不按期转正怎么办?

    1、职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反法律的情形。 2、依据《民法典》劳动合同编的规定,试用期届满后,用人单位是可以解除劳动合同的,但用人单位解除劳

    2022-11-05 15,340
  • 为什么公司不按期转正

    1、职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反法律的情形。 2、依据《民法典》劳动合同编的规定,试用期届满后,用人单位是可以解除劳动合同的,但用人单位解除劳

    2022-11-10 15,340
  • 公司转正到期公司不给转正怎么办

    公司不违法,属于滥用试用期。劳动者在试用期内被证明不符合就业条件的,用人单位可以单方面终止劳动合同。劳动合同只规定试用期的,试用期不成立,期限为劳动合同期限。

    2021-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 预备党员没有按期转正怎么办 01:03
    预备党员没有按期转正怎么办

    预备党员超过预备期没有转正的,后果是延长预备期或者取消预备党员资格。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员需要认真教育和考察。预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务,具备党员条件的,需要按期转为正式党员

    14,976 2022.04.12
  • 按期转正是什么意思 01:05
    按期转正是什么意思

    按期转正是指约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。进公司后一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,购买社会保险等,否则可以向劳动执法部门投诉,或者要求公司依法履行其法定义务。根据相关法律规定可知,劳动合同期限三个月以上不满一年的

    3,977 2022.04.17
  • 违约金约定不公平怎么办 01:15
    违约金约定不公平怎么办

    根据我国合同法司法解释二的规定,如果违约金低于违约行为造成的损失,或者过分高于违约行为造成的损失,这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说,违约金约定不公平的时候,当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了:

    1,218 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?