未达到法定退休年龄单位给补缴社保怎么办
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社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。
基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决： 一、继续缴费，缴满15年社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 二、转入城乡居民基本养老保险。 三、一次性取出个人账户储存额。
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达到法定退休年龄后单位给开医疗补助吗对于这个问题，法律没有明确，但各地方有不同的规定，有些地方如广东规定，达到法定的退休年龄的劳动者解除劳动关系，仍然可以领取一次性医疗补助金；有些地方如浙江、山西等地规定，劳动者达到法定退休年龄办理退休手续且按月享受养老保险的，不再享受一次性
2020.01.23 253 -
社保未交够15年达到退休年龄怎么办社保未交够15年就达到退休年龄的，参保人员可以补缴至满十五年，之后按月领取基本养老金；或者转入新型农村社会养老保险等社保，按照国务院的规定来享受养老保险待遇。
2020.03.28 192 -
社保未缴满15年到退休年龄怎么办目前政策是达到退休年龄不足15年的话，如果是本地户籍人员可以再办理继续缴纳，直至缴纳满15年办理退休。非本市户籍人员达到退休年龄养老保险有累计缴满10年的话，可以在本地继续缴纳满15年办理退休，不足10年无法再本地办理退休，只能够转移回户籍
2020.02.01 854
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法定退休年龄参保人员未达到退休年龄怎么办
当事人可提供相关工作证明、档案、合同等，向劳动局有关部门申请劳动仲裁，要求用人单位补齐社保费用。当事人还可向人民法院提起诉讼，要求用人单位予以赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
2022-07-13 15,340 -
到达退休年龄社保未满10年怎么办
补足15年，办理退休按月领取基本养老金。劳动者社会保险关系从县转移到市，是在同一统筹地区转移。达到法定退休年龄时缴费年限不足10年，可以按以下办法办理：一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加
2022-03-02 15,340 -
同时到达退休年龄，社保缴费未满15年的
社会养老保险缴费年限不满15年，达到法定退休年龄，领取养老金。国家规定有三种处理方式：1。延长缴费，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可按灵活就业人员规定延长缴费至15年，办理退休领取职工养老金；
2021-11-01 15,340 -
达到法定退休年龄未参保人员怎么办
达到法定退休年龄未交社保，劳动争议仲裁委员会一般是不予受理的，劳动者可以收集有关资料直接向人民法院起诉，要求用人单位补齐社会保险费用。起诉应当向人民法院递交起诉状，起诉状应当记明下列事项：劳动者与用人
2022-06-08 15,340
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01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下：若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，
15,525 2022.06.22 -
01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,835 2022.04.17 -
00:54
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保
6,513 2022.04.17
