工人上班途中出车祸应该怎么赔偿？
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一、这既是交通事故，又是工伤事故。 1、《工伤保险条例》规定，在上下班途中受机动车事故伤害的，应当认定为工伤。既然是工伤，交通事故受害人当然可以要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 2、上下班途中发生清远违章交通事故的，也是一个交通事故。对于交通事故，受害方可以直接按照交通法规向交通事故的肇事方要求赔偿。所以，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。二、结论：员工上下班发生交通事故可以获取双重赔偿。
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1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 注意：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
上班路上，受到非本人主要责任的交通事故算工伤，赔偿款包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用。非本人主要责任的认定需要公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书。
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下班途中出车祸算工伤吗应该怎么赔偿劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可
2020.07.28 255 -
工人下班途中出车祸怎么赔偿？劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可
2020.02.16 138 -
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上班途中出车祸工伤应该怎么赔偿
1、上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下： 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用
2022-04-26 15,340 -
上班途中出车祸工伤应该怎么赔偿？
因为交通事故引发的工伤事故，由于工伤员工在事故中有责任，需要自己承担的那部分医药费可以在工伤保险给予报销。1.工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：（1）、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住
2022-04-15 15,340 -
上班途中出车祸撞人，工伤应该怎么赔偿
上班途中撞车导致外伤，如果是非本人主要责任的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的，相关法律依据如下： 1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与
2022-04-16 15,340 -
上班途中出车祸应该怎样赔偿？
职工因为本单位之外的第三方车祸受伤，认定为工伤的，工伤职工可以向肇事方主张人身损害赔偿，在获得人身损害赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三
2022-04-21 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,290 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
2,831 2022.05.11 -
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,458 2022.04.17
