中午休息时间外出后上班途中交通事故，算不算工伤
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这个需要根据事实本质、受伤害者外出的目的、事发的的过程及原因来综合判断，才能作出算不算工伤的结论。如果仅是午休中外出游玩或购物、参加朋友聚会等出现交通事故，是不能认定工伤的。但是，从法理分析上，中午休息（非工作时间）时间则属于劳动者享有休息权的可自由支配时间，而没有任何法律法规规定休息（或午休）必须在工作场所内休息。假如劳动者的住处就离厂很近，这个时间完全可以回家或回住处休息，休息后正常上下午班，而在这途中遇到了交通事故（且非本人主要责任）造成了伤亡。那么，这样的情况是不是符合《工伤保险条例》第十四条第六款规定的：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”情形的工伤认定条件这样问题从法理推论上应当申请工伤认定。
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1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。 2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。
中午休息时间不算工作时间。工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。
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工人中午休息死亡算不算工伤工人中午休息死亡算工伤。在工作时间、工作地点，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤。 工伤鉴定申请材料如下： 1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料； 2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书； 3、工伤认定决定书原件和复印
2022.12.13 32 -
午休休息时间受伤算工伤吗应当认定为工伤，工伤的前提条件为工作时间、工作地点、以及受伤与工作之间的因果关系，工作地点在公司符合上述条件，因休息是劳动者应当享有的权利，是劳动者正常生理需求，应当视为工作时间的合理延伸，视为了下午更好的进行工作，因此应当认定与工作有因果
2020.10.27 1,050 -
请问中午休息了算工伤吗？劳动者在中午的休息时间内受伤，如果与工作无关的，不属于工伤。但工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会
2020.08.08 119
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上班中午休息时间请假外出遇车祸算不算?
1、是不能算作工伤的。2、工作期间中午休息时间请假外出的行为并非企业工作安排，是因私事外出。休息时间请假外出，已经得到企业生产负责人的同意，表明仅是暂时的请假中断工作，并非请假下班。具体请参考《工伤保
2022-10-16 15,340 -
上班午休时间外出吃饭摔伤算不算
职工上班期间中午吃饭摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-10-16 15,340 -
上下班是依早上和下午的时间，中午回家休息算不算工伤呀？
属于工伤，根据治疗情况，医院给假，一般不超过12个月，工资待遇不变。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从
2022-09-05 15,340 -
上午上班，中午休息时间突发病死亡算吗
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工亡
2022-10-28 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,604 2022.04.17 -
01:28
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9,785 2022.07.10 -
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3,051 2022.05.11
