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工伤纠纷的管理办法有那几类

2022-12-20 16:10

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贵州在线咨询顾问团

2022-12-20回复

专业分析:

建议你先向劳动和社会保障申请工伤认定,然后再进行伤残评定。 如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

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