异地工作辞职后档案应该怎么办
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1、可以调取档案到所在地,方法是:在本地已找到用人单位,并已签订用工合同且在劳动局有备案后,才能把原单位的养老保险调取到新单位里来;然后带着劳动就业登记表、与现单位签订的劳动合同、身份证和两张一寸照片到现单位所在的劳动局开取调档函之后,才能去异地原单位所在的劳动局办理调档手续。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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可以调取档案到所在地,方法是:在本地已找到用人单位,并已签订用工合同且在劳动局有备案后,才能把原单位的养老保险调取到新单位里来;然后带着劳动就业登记表、与现单位签订的劳动合同、身份证和两张一寸照片到现单位所在的劳动局开取调档函之后,才能去异地原单位所在的劳动局办理调档手续。
1、最好去当地的人才流动服务中心办理档案转移手续,将档案转移到新单位。 2、如果新单位不接收档案的话,那就把自己的档案转到新单位所在地的人才交流服务中心托管; 3、还没有新单位的话,可以先托管在人才交流服务中心。
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辞职后应该怎样处理档案
辞职后应该按照以下方法处理档案:1、如果已经找到了新单位,最好去当地的人才流动服务中心办理档案转移手续,将档案转移到新单位。2、如果新单位不接收档案的话,那就把自己的档案转到新单位所在地的人才交流服务中心托管;3、还没找到新单位的话,可以先
2022.04.15 2,610 -
辞职后档案该怎么归
辞职后用人单位应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的,劳动者可以到劳动部门举报处理。
2020.09.13 88 -
辞职不想工作了档案怎么办
辞职不想工作了,档案需要调出。如果已经找到了新的单位,且新的单位具备保存档案的能力的,可以转移到新的单位,但是如果没有找到新的单位的,那么需要转到当地的人才市场。
2020.03.02 237
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离职后去异地工作,、档案、该怎么办?
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2022-10-26 15,340 -
辞职后没有工作档案怎么办
辞职后,档案通常都是无法放在原单位的,但是档案也不是个人能随身带走的,只能把档案转入某地的劳动局和人才市场。一般来说,是转入自己的户籍所在地。如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。
2022-06-11 15,340 -
辞职后没找到工作档案怎么办
辞职后没找到工作档案怎么办没有找到工作的,那么最好存放在人才中心,由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理,但是要出一定管理费。人身档案的介绍人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人
2022-03-07 15,340 -
辞职后,档案应该怎么处理?
辞职后立即有新的接收单位,可以直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险、医疗保险等关系转移到新的单位。如无新的接收单位,建议先将档案存放在人才市场等可以托管档案的部门。《企业职工档案管理条例》第十八条
2021-11-26 15,340
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00:54
辞职后老板不发工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
4,384 2022.05.11 -
01:05
工地上欠钱不给应该怎么办
工地上欠钱不给,债权人可以采取以下方式追讨债权:1,用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚,如果债务属于夫妻共同债务,那么欠款人的配偶也要一起偿还债务;2,找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的,如果
1,839 2022.04.17 -
01:06
异地拖欠工资怎么办
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录,工装,工作往来信息,同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资,奖金,提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可
2,549 2022.05.11