中断缴费6年能不能续交
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首先,如果是已经到了退休年龄,却因为断交6年社保而导致养老险缴费年限未达15年,而且满足一次性补缴条件(国企、事业单位离休职工特殊职工;已经缴纳过社保的退休人员;1962年至1982年的退役军人或者下乡知青;征地农民或单位欠缴),参保人又不想要延迟退休的话,那么可以考虑一次性补缴6年社保,避免退休后无法领取养老金; 其次,补缴6年的社保是需要有一定的经济基础的,如果暂时拿不出来补缴费用,那么可以考虑不补缴,而是采用别的方法,比如说延迟退休、申请退保取出养老险个人账户里的钱等; 最后,如果距离退休还有十多年、几十年的话,那么断交6年的影响不会很大,只要在退休之前累计缴费满15年,就能在退休后领取养老金,只是会影响到退休后每月可领取的养老金金额。
社保断交5年了之后还是可以续交的。当事人参加工作之后,用人单位即应当代其缴纳社保费用。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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2020.09.02 249
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2022-10-27 15,340 -
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2023-02-13 15,340 -
综合保险费缴纳中断过, 还能继续缴纳吗
“用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资;连续缴费满六个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的2倍;连续缴费满九个月的
2022-03-14 15,340
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社保申报了没交费算不算断缴
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19,995 2022.05.11 -
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社保断了半年能补交吗
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人
7,656 2022.04.17 -
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社保断断续续交有用吗
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21,277 2022.05.11