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工伤怎样赔偿
工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结
2022.04.12 995 -
工伤怎样赔偿工伤赔偿分几级
工伤等级分为十级,工伤赔偿的标准根据工伤等级的不同也有所区别,因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三
2020.01.28 321 -
工伤务工怎样赔偿
工伤务工费赔偿标准如下: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无
2020.03.06 268
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工伤怎么样赔偿
工伤赔偿需要结合您的工伤认定登记及工资水平综合决定,工伤期间的工资需要看您与用人单位之间是否就其做过约定,如果没有再需要考虑是否解除劳动关系,如果劳动关系存续,可以考虑要求支付工伤期间的工资。如果您觉
2022-03-23 15,340 -
怎样赔偿工伤赔偿
我国法律明确规定了如果发生工伤,劳动者依法可以享受工伤保险等其他法律规定的待遇。因此在发生工伤后,劳动者可以在停工留薪期间得到工资并休养身体。如果用人单位没有依法按时向劳动者发放工资的情况下,劳动者可
2022-04-19 15,340 -
工伤拾级怎样赔偿,工伤拾级工伤怎么赔偿
工伤鉴定拾级能赔多少钱 1、一次性伤残补助金=7x本人工资 十级伤残为7个月的本人工资:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3
2022-08-15 15,340 -
工伤赔偿怎样赔偿
一、工伤赔付,要根据劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定进行相关的赔偿,按照评定的不同级别,由公司和社保部门在各自的范围内进行相应的赔偿,如果公司有为其缴纳社保,则公司应当承担工伤期间的一次性工伤就业补助
2022-07-21 15,340
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工伤赔偿怎么索赔
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
691 2023.01.04 -
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交通事故工伤怎样赔偿
交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定,当交通事故和工伤同时发生时,伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定,仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,386 2022.04.17 -
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工人工伤怎么赔偿
工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,110 2022.05.11