就业会有四险一金一个多还是少?
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社保和五险一金有一点点的差别,首先社保是医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险的总称,包括5种保险。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金,即五险一金包括社保。一般正式单位都会给劳动者购买五险一金。
五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担。至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。
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工资四千扣完五险一金还有多少
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 月薪4000扣除五险一金要扣400元左右,那就是能发3600块钱。 其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。
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四险一金缴费比例是多少
四险一金的缴费比例如下:养老险一般由单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险由单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业险由单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤险由单位缴纳0.5%;生育险由单位缴纳0.8%;公积金则是5%到12%。但每个地区都不同,具
2020.08.25 741 -
五险一金一个月有多少钱
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2021.10.12 2,299
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关于伤残就业补助金一个月是多少的问题: 一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳
2022-03-21 15,340 -
失业保险金有多少钱一个月
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一次性就业补助金一般是多少?
一、一次性就业补助金标准: 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工
2021-10-14 15,340 -
失业保险金一个月多少钱
失业者从第一个月到第十二个月领取的失业保险费标准,根据支付失业保险费的年限决定的第十三个月到第二十四个月领取的失业保险费标准,是第一个月到第十二个月领取标准的80%。 失业人员领取失业保险金的期限,根
2021-10-25 15,340
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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,378 2022.04.17 -
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五险一金一个月要交多少钱
五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的
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失业险能领多少钱一个月
失业险能领多少钱一个月,每个地区都不一样。失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为2
10,296 2022.04.17