目前的产假薪水规定是怎么样的
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《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
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关于产前假的规定是怎样的？根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，那用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动工作。对怀孕７个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安
2020.06.29 353 -
产假的规定产假是怎样的？女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.12.04 140 -
产假的规定是怎样的产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生
2020.04.10 79
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二胎产假规定目前是怎么样的
根据国家和上海市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下： 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。 除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生
2023-09-15 15,340 -
目前的教师产假规定是怎样
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀
2023-09-04 15,340 -
目前贵州事业单位产假期间薪水要怎样发放的
产假期间，视为出勤，不影响薪水福利待遇。根据国务院《女工人劳动保护特别限定》和各地《人口与计划生育条例》限定，事业单位女工人产假期间，包括延长产假期间，视为出勤，不影响薪水福利待遇。停发薪水，改发生育
2022-07-05 15,340 -
陪产假的薪水怎样算的
通常产假期间用人单位应按原薪水支付，并且用人单位不得因女工人怀孩子、生育、哺乳降低其薪水、予以辞掉、与其解除劳动或者聘用合同。《女工人劳动保护特别限定》第七条女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假
2022-07-13 15,340
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01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,913 2022.04.12 -
01:09
12306退票规定是怎样的12306退票规定是： 1、火车票退票手续费新规定实行梯次退票，网上退票手续费和其他退票方式扣费无异； 2、票面乘车站开车前48小时以上的，退票时收取票价5%的退票费；开车前24小时以上、不足48小时的，退票时收取票价10%的退票费；开车前
1,605 2022.05.18 -
01:41
抓赌新规定是怎样的我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０
2,540 2022.04.15
