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合同期满单位劝退,补偿问题

2022-10-28 15:17

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2022-10-28回复

专业分析:

先与单位签订一份补偿合同。然后再递交辞职申请。

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章法律师

广东律参律师事务所

应根据劳动合同法的规定支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

葛俊律师

北京寻策律师事务所

合同期满被公司辞退的补偿如下:劳动合同期限届满后,用人单位不续签劳动合同,辞退劳动者的,要给予经济补偿,经济补偿依据劳动者工作年限和工资确定;工作每满一年,支付一个月工资,半年以上不满一年的,按一个月支付,不满半年的,按半个月支付。

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