生育津贴报销标准是多少
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(1)从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 (2)个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。 (3)在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。 (4)生育医疗费补贴标准：妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下自然流产的，享受400元。妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇，如果有生育保险，要在当地的社保中心领取。
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生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： （1）正常产假90天(包括产前检查15天) （2）独生子女假增加35天 （3）晚育假增加15天。生育津贴补偿到单位：参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。企业均需按照职工社保缴费基数的0.8%至0.85%缴纳生育保险，职工个人无需缴费。
生育津贴报销标准如下：生育津贴等于当月本单位人平缴费工资除以30天乘以假期天数；生育医疗费，生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算；一次性分娩营养补助费；一次性补贴，在一、二级医院分娩的，每人一次性增加三百元补贴。
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生育津贴报销比例是多少
1、从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 2、个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。 3、在领取失业保险金期限
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