北京市社保问题补的具体标准是什么样的
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保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 注意事项： 1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。 2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
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养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。
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可以补缴，北京市社保问题补看你补缴多长时间的，时间太久的难补，成本高，近期的可以补。另外有些补缴虽然补了，但是办事的时候是不被承认的，需要注意。
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23,269 2022.04.18 -
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