被公司辞退时我应该享有哪些权利
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。 职工被辞退时可以索要解约证明书，可以依照规定领取失业救济金医疗补助费等，对辞退有异议的有劳动仲裁的权利。
被公司无故辞退，若属于违法辞退的情形的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，并与劳动者协商一致解除的，可以要求支付经济补偿。
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我被公司辞退应该得到哪些赔偿如果不是因为劳动者自身存在过错被辞退的，可以按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿。在单位工作满一年要求支付一个月的工作作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.29 128 -
公司法人应享有哪些权利公司法定代表人应享受的权利是： 1、可同时担任董事长、执行董事或者经理的权利； 2、对内管理公司事务的权利； 3、对外代表公司参加民事活动的权利。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其
2020.06.18 366 -
职工被辞退时享有什么权利职工被辞退时享有如下权利： 1、拥有要求用人单位依法支付经济补偿金的权利； 2、如果属于违法辞退的，劳动者拥有要求用人单位继续履行劳动合同的权利，不要求继续履行的，拥有要求经济赔偿金的权利。 去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证
2022.07.15 355
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公司被辞退，员工应该享有哪些权利
职工被解雇时享有这些权利： 1、有权要求用人单位支付经济补偿； 2、非法解雇的，劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同，不要求继续履行的，有权要求双倍的经济补偿。
2021-12-20 15,340 -
公司合并时债权人应享有哪些主要权利
公司合并时债权人享有的主要权利有： 1、获得及时通知的权利； 2、要求清偿或要求提供担保的权利； 3、对合并后的公司享有的债权权利； 4、债权的救济权利。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公
2022-05-12 15,340 -
被拆迁人应该享有的权利有哪些
1、知悉拆迁情况的权力； 2、获得补偿的权利； 3、选择补偿方式的权利； 5、选择评估机构的权利； 6、评估结果的复核权； 7、申请鉴定权； 8、申请裁决权； 9申请行政复议、提起诉讼权利。
2022-06-10 15,340 -
孕妇被公司辞退应该有哪些赔偿
正常辞退——依照工作年限应给与的经济补偿金再加上怀孕及哺乳期间用人单位不得单方辞退员工应给与的正常工资。未签合同的双倍补偿，是否能得到要根据实际情况来定。 违法辞退——双倍工作年限经济补偿金加上怀孕哺
2022-04-05 15,340
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00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,094 2022.04.17 -
01:08
商标权人享有哪些权利根据《商标法》的相关规定可以知道，商标权人依法享有商标专用权。商标专用权主要包括下面几点内容： 第一，使用权。商标权人有权在其注册商标核准使用的商品和服务上，或者在相关的商业活动中使用该商标； 第二，独占权。没有经过商标权人的许可，许任何人
1,998 2022.04.15 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,308 2022.06.22
