在职职工心脏病能办理退休吗？
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如果是因为工作原因才与公司有关。要明确工伤的概念及国家相关法律规定。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。或执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
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心脏病工厂可以辞退吗1.心脏病是一类比较常见的循环系统疾病。循环系统由心脏、血管和调节血液循环的神经体液组织构成，循环系统疾病也称为心血管病，包括上述所有组织器官的疾病，在内科疾病中属于常见病，其中以心脏病最为多见，能显著地影响患者的劳动力。 2.工厂又称制造
2020.01.03 410 -
心脏病算工伤吗我国的工伤保险条例规定，一般来说，心脏病是否属于工伤，要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的，就算工伤：第一、心脏病是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022.04.16 7,196 -
心脏支架办病退标准心脏支架办病退标准： 1、养老保险缴费满15年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 2、一般类疾病住院出院后满1年； 3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治
2020.12.12 1,611
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在职职工有严重心脏病可以办理退休吗
1.经鉴定完全丧失劳动能力的，年满45岁的女性，缴费年限满15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金；男职工以及不满45岁的女性，不可以退休。 2.《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到
2022-06-24 15,340 -
在单位犯心脏病的职工能在单位退休吗？
退休职工去单位办事突发疾病死亡，不属于工伤。不存在赔偿问题。但单位可从人道出发，除正常的丧葬费用，可造当给予救助。
2022-11-01 15,340 -
在职职工有严重心脏病可以申请办退休吗
1.经鉴定完全丧失劳动能力的，年满45岁的女性，缴费年限满15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金；男职工以及不满45岁的女性，不可以退休。 2.《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到
2022-11-10 15,340 -
心脏病人入职算工伤吗？
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《》第三十三条规定，职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，
2022-09-27 15,340
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心脏病能争取孩子抚养权吗并不是有心脏病就不能够抚养孩子了，患有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。如果能够证明心脏病本身并不严重，也并没有导致无法照顾孩子的，同时还具有一定的抚养能力，经济能力，那么也是可以争取孩子的抚养权的。两周岁以下的孩子一般是由母亲来抚养，抚养
1,672 2022.04.15 -
01:17
退休职工大病医保怎么报销退休职工大病医保的报销流程如下： 1、大病患者住院后，首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销； 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销，肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机
10,480 2022.05.11 -
01:19
办理退职合算吗办理退职是否合算，要根据实际情况来定。对于年龄达不到病退要求，也就是男性不满50周岁，女性不满45周岁，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工。如果缴费年限满15年及以上，那么可以办理退职，按月领取退职生活费。如果年龄达到病
5,781 2022.05.11
