一个月工资6000抚养费要给多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(一)子女抚育费的数额,考虑以下三个方面: 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 (二)离婚后,不和子女一起生活的一方,根据收入状况分为: (1)有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 (2)无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照(1)确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 (3)有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
子女抚育费的数额可根据子女的实际需要父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
月收入6000抚养费可以付1200-1800元。抚养费支付的一般比例是,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之50。
-
工资6000抚养费每个月多少
月收入6000抚养费可以付1200-1800元。抚养费支付的一般比例是,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之50。
2021.03.12 245 -
一个月6000的工资抚养费
子女抚育费的数额可根据子女的实际需要父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2023.07.21 91 -
一个月6000抚养费多少钱
月收入6000的抚养费大概是1200左右或1800左右,可以根据实际情况确定。根据法律规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2021.02.16 228
-
一个月工资6000要交多少抚养费
(一)子女抚育费的数额,考虑以下三个方面: 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 (二)离婚后,不和子女一起生活的一方,根据收入状况分为: (1)有固定收入的,抚育
2023-07-26 15,340 -
一个月6000的工资要付多少抚养费
【法律依据】 《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不
2023-04-27 15,340 -
一个月工资6000抚养费按照多少比例给
1、抚养费是工资的百分之二十至三十。 2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 3、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
2023-07-26 15,340 -
一个月工资6000抚养费一般多少钱
1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,
2023-07-26 15,340
-
01:02
孩子抚养费一个月要给多少金额
具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以
2,219 2021.03.24 -
01:06
孩子抚养费一个月多少
首先,抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人提供的生活和教育等费用。总体而言,抚养费的具体数额取决于父母的收入水平、当地生活水平、子女数量和子女的实际需要等因素。根据相关司法解释,子女的抚养费标准如下:有固定收入的,抚育费
2,286 2021.03.24 -
01:35
离婚抚养费男方给多少钱一个月
离婚后小孩跟随女方生活,即抚养权归女方的,男方应当支付抚养费。抚养费没有固定的标准,其具体标准根据三个方面确定:1、子女的实际需要。2、男方的收入水平和负担能力。3、小孩生活当地的实际生活水平和消费水平。一般情况下抚养费由男方定期支付,例如
1,504 2022.04.17