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工伤赔偿的标准工伤赔偿标准具体怎么算

2022-11-10 09:55

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-10回复

专业分析:

(一)医疗费; 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费; 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费; 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费; 护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费; (六)住宿费; 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。 (七)营养费; 营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

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1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资; 4、四级伤残为18个月的本人工资; 5、五级伤残为16个月的本人工资; 6、六级伤残为14个月的本人工资; 7、七级伤残为12个月的本人工资; 8、八级伤残为10个月的本人工资; 9、九级伤残为8个月的本人工资; 10、十级伤残为6个月的本人工资。

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