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对于社保补缴原因怎样写？补缴社保的原因可由当事人根据自己的实际情况进行填写，例如因为长期在外出差导致没有及时提交资料；当事人办理招调或者落户手续；当事人从原用人单位离职等。
2020.11.27 433 -
因公司原因解散员工如何补偿因公司原因解散员工，应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.06.20 167 -
企业原因遣散员工补偿遣散员工，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.31 129
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女职工孕期获得补贴的原因有哪些
一、《女职工劳动保护规定》第五条规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 二、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动
2022-01-30 15,340 -
个人因人流生育津贴补贴标准是怎样的？
根据规定人流生育津贴补贴标准:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付
2022-08-12 15,340 -
如果是因肝硬化腹水的原因逝世怎样补偿
死亡赔偿包括：交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害、、被人生活费、。
2022-10-01 15,340 -
对于社保补缴原因怎样写
补缴社保的原因可由当事人根据自己的实际情况进行填写，例如因为长期在外出差导致没有及时提交资料；当事人办理招调或者落户手续；当事人从原用人单位离职等。
2022-05-14 15,340
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因债权人的原因无法履行债务怎么办出于债权人的原因无法履行债务的，债务人可以依法将标的物提存，并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担； 2
700 2022.10.08 -
01:27
因职工过错辞退不予补偿吗如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违
1,635 2022.05.11 -
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工伤补贴一般补多少工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
1,604 2022.04.17
