非工伤劳动能力鉴定有哪些要求
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1、申请：携带所需材料到受理地点劳鉴受理窗口提交申请； 2、审查：经预审及审核通过后，受理窗口打印《劳动能力现场鉴定通知书》（简称《现场鉴定通知书》）、《劳动能力鉴定（确认）申请表》及《缴费通知书》，申请人持《缴费通知书》到银行柜台缴费后，被鉴定人按《现场鉴定通知书》上规定的时间和地点，持收费数据第三联（执收单位联）和相关材料到鉴定现场接受专家鉴定； 3、受理：现场鉴定当天，在检录前台进行材料检录，符合条件、材料齐全的予以受理，并发《受理并领取结论回执》；材料不齐全的，一次性告知所需补正的全部材料； 4、决定：到达鉴定现场并进行现场鉴定，劳鉴委复核、确认专家意见； 5、文书制作与送达：自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日，劳动能力鉴定结论将根据申请人选择的送达方式（邮寄或到办理窗口领取）进行送达。
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申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
做工伤劳动能力鉴定需要准备的资料包括：工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等有关工伤医疗的资料；以及申请人的身份证明等。
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工伤劳动能力鉴定的规定有哪些？工伤劳动能力鉴定的规定如下： 1、劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，属于国家行政行为； 2、区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门不设劳动鉴定委员会； 3、只有省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员
2022.04.14 416 -
工伤劳动能力鉴定需要哪些资料？工伤员工申请劳动能力鉴定需要以下材料： 1、社会保险行政部门出具鉴定的工伤认定决定书； 2、职工工伤医疗的有关资料，如医院出具的职工的病历本、验化单、ct照片等。
2020.07.15 167 -
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劳动能力鉴定有哪些要求
申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
2023-03-06 15,340 -
劳动能力鉴定要求有哪些
劳动能力鉴定，是一种行政行为，是确定劳动者伤残情况所作的鉴定。那么，工伤劳动能力鉴定有哪些注意事项呢？1、用人单位应当在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《
2021-11-18 15,340 -
工伤鉴定劳动能力鉴定要求
关于工伤鉴定劳动能力鉴定的条件如下所示: 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等
2022-11-02 15,340 -
工伤职工要求劳动能力鉴定
需要做劳动能力鉴定，我给你提供一下法律依据，不明白的地方可以致电：第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程
2022-03-17 15,340
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工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料按照我国有关法律规定，工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原
5,092 2022.04.15 -
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,270 2022.04.17 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,444 2022.04.17
