-
民事赔偿有没有期限限制
民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。赔偿期限根据案情的不同也会不同,一般在判决书上会有体现。即便是超过了这个期限还是要赔的,因为履行的迟延可能要赔的更多。
2020.05.07 142 -
民事赔偿是否有期限
民事赔偿期限根据案情的不同也会不同,一般在判决书上会有体现。即便是超过了这个期限还是要赔的,因为履行的迟延可能要赔的更多。附带民事诉讼应当在刑事案件立案后第一审判决宣告前提起。有权提起附带民事诉讼的人在第一审判决宣告前未提起,不得再提起附带
2022.04.14 362
-
民事赔偿有期限吗?
一、普通诉讼时效:2年,自权利人知道或应该知道权利受侵害之日起计算。二、短期诉讼时效一年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或拒付租金的;寄存财物被丢失或损毁的。三、3年诉讼时
2022-10-09 15,340 -
民事赔偿有期限吗
一、普通诉讼时效:2年,自权利人知道或应该知道权利受侵害之日起计算。二、短期诉讼时效一年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或拒付租金的;寄存财物被丢失或损毁的。三、3年诉讼时
2022-10-19 15,340 -
刑事附带民事赔偿有期限吗
刑事附带民事赔偿期限为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算。受害人因被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼。
2021-12-24 15,340 -
在大连XX拖欠工资有什么期限和赔偿吗
工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。
2022-10-17 15,340
-
00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
8,215 2022.04.15 -
01:18
拖欠工资可申请赔偿吗
用人单位违反劳动合同的约定,无故拖欠劳动者工资的,劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的,用人单位也有义务承担相应的责任: 第一,根据相关法律的规定,用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外,
808 2022.05.24 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
5,207 2022.05.11