工伤上一年怎么处理
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1、工伤超过一年，如果职工一方没有正当理由的，不能再申请工伤认定，但可以依法主张人身损害赔偿；如果有正当理由，可以申请延长申报时限，依法向劳动保障行政部门申报工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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工伤一年多怎么处理工伤一年多，未申请工伤认定的，受伤员工可以通过人身伤害赔偿金向用人单位索赔。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工、其近亲属或者工会组织在1年内申请。
2020.01.01 51 -
工伤一年没到怎么处理工伤一年多没申请的，职工可以直接与单位协商工伤的赔偿事项；如果单位没有明确告知职工可以向劳动部门申请认定的，属于单位失职，单位应承担赔偿责任。根据法律规定，职工要认定工伤的，应该在事故伤害发生之日起一年内提出申请。
2020.05.07 87 -
工伤一年多该怎么处理工伤一年多了要根据具体的情况进行处理。 要看工伤一年期间是否存在中断的情形，如果没有，则不能申请工伤认定。受伤员工可以通过人身伤害赔偿金向用人单位索赔。工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请
2020.09.19 107
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工伤一年后怎么处理才能算上无工伤
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 【注意】：1、单位应当在受伤后三十日内申请工伤认定；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一
2022-04-10 15,340 -
工伤一年后怎么处理？
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、
2022-03-27 15,340 -
工伤一年多怎么处理
工伤一年多了要根据具体的情况进行处理。 要看工伤一年期间是否存在中断的情形，如果没有，则不能申请工伤认定。受伤员工可以通过人身伤害赔偿金向用人单位索赔。工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日起一年内，
2022-11-12 15,340 -
工伤一年后怎么处理
你的情况你最好依照法律程序走。 1、向用人单位(酒店)所在地的劳动和社会保险部门申请工伤认定。 2、工伤认定结果下来后向劳动鉴定委员会申请劳动能力级别鉴定。 3、赔偿的项目有:工伤期间的正常工资，医药
2022-01-18 15,340
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00:58
工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程： 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳
532 2022.11.21 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,504 2022.05.11 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,470 2022.05.11
