-
实习期有违约金吗
如果实习协议中有相关约定的,则实习期有违约金;如果无相关约定的,则没有。而在劳动合同中,如果劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定,给公司造成损失的,需要支付违约金。
2022.08.09 1,386 -
违反实习协议需要缴纳违约金吗
违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.07.08 154 -
实习期间有没有工资协议
没有工资协议,大学生实习期一般是没有时间和最低工资标准。因为《劳动合同法》对实习期并无规定,仅仅对于试用期进行了规定。实习期的工资和待遇没有有法律明确的规定,实习期工资不受最低工资标准的约束。
2020.02.07 226
-
三方协议实习生违约,有什么影响吗?
建立就业实习制度,鼓励尚未毕(结)业的在校学生参加就业实习,提高其就业能力。职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织尚未毕(结)业的在校学生到用人单位实习的,实习时间不得超过在校学习时间的百分之三十。
2022-04-04 15,340 -
实习生劳务协议有违约金吗
如果不涉及培训费和保密协议,就不会产生违约金。就算产生,也不具有法律效力。
2022-11-02 15,340 -
实习期有没有违约金
1、如果实习协议中有相关约定的,则实习期有违约金; 2、如果无相关约定的,则没有。而在劳动合同中,如果劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定,给公司造成损失的,需要支付违约金。
2022-06-25 15,340 -
合同无效对违约金有没有影响
合同无效时,是否会影响关于违约金条款的效力,并没有明确的法律规定。在司法实践中,对于违约金条款是否属于清算条款也存在分歧。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行
2022-06-02 15,340
-
01:00
申请失业金对社保有影响吗申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求
17,778 2022.04.12 -
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
15,092 2022.04.12 -
01:00
合同违约没有约定违约金怎么写如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应
866 2022.04.25