您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同工资变更协议要怎样写

劳动合同工资变更协议要怎样写

2022-08-09 21:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

甲方:乙方:经甲乙双方协商同意,对*年*月*日签订的劳动合同书作如下变更:(劳动合同变更的内容)甲方(签字):乙方(签字盖章):日期:日期: 劳动合同工资变更协议范本要一式两份

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

写清楚双方的详细信息,然后是合同的内容,对合同涉及的事务,双方的权利细则,违约情况,合同变更的详细情况写清楚,然后双方签字盖章。

章法律师

广东律参律师事务所

(1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更; (3)订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议,协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。

律师普法更多>>
  • 劳动合同主体变更协议应该怎么写
    劳动合同主体变更协议应该怎么写

    公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。

    2020.04.15 231
  • 合同变更协议怎么写?
    合同变更协议怎么写?

    合同变更协议一般写明以下内容: 1、原合同的基本内容,包括当事人、标的、价款或者报酬、履行期限等; 2、当事人对合同进行变更的内容; 3、变更协议与原合同的效力优先事项; 4、变更协议的生效期限等。

    2021.01.18 228
  • 合同变更协议怎么写
    合同变更协议怎么写

    合同变更协议怎么写:甲方:______乙方:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:合同变更协议的内容:甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:年月日日期:年月日。

    2021.04.26 220
专业问答更多>>
  • 劳动合同工资变更协议怎么写

    劳动合同工资变更协议范本如下:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:年月

    2022-03-16 15,340
  • 劳动合同工资变更协议是怎样的

    劳动合同工资变更协议范本如下:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:年月

    2022-02-22 15,340
  • 劳动合同薪资变更协议怎么写

    劳动合同薪资变更协议如下 甲方:法定代表人:委托代理人:乙方:证件类型:证件号码:甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:二、本协议签

    2022-06-30 15,340
  • 劳动合同变更协议怎么写?

    劳动合同工资变更协议范本如下:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:年月

    2022-03-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 变更劳动合同 01:00
    变更劳动合同

    变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

    2,208 2022.04.18
  • 劳动协议算劳动合同吗 01:32
    劳动协议算劳动合同吗

    劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但

    1,930 2022.05.11
  • 劳动用工合同怎么写 00:54
    劳动用工合同怎么写

    劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也

    611 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?