教师可自动离职吗
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。 教师最好不要自动离职，若自动离职给企业造成了损失,可要求职工赔偿或交付违约金。
1、性质不同辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 2、待遇不同辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申请，用工方同意后，视为协商解除劳动合同，用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。自离是劳动方未与用工方协商，单方面解除劳动合同，不仅不能得到应得的劳动报酬，还有可能遭用工方追诉违约损失。 3、主体不同解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。
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教师自动离职是行政处分吗
我正在申请办理教师资格证，各证件／资料已齐，只有其中一份思想品德鉴定表，需要我的档案所在地（在人才交流中心）填写．表内的一项内容是＂有无行政处分？＂ 我想知道自动离职是否行政处分？在档案里有一份我原来
2022-01-27 15,340 -
教师自动离职事件处理
教师适用的是聘用制，对于权利和义务的规定不同于《劳动合同法》的规定。曾有过的自动离职事件的处理为：应严格按规定程序办理。处理前应书面通知其本人或登报公告，限期返回，逾期不归的由学校提出处理意见，报教育
2022-02-03 15,340 -
教师辞职和自动离职的区别
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2022-03-13 15,340 -
教师职工房可以买吗
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2021-12-14 15,340
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6,272 2022.05.11 -
01:21
离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,655 2022.05.11 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,621 2022.05.11
