工伤认定决定书后几时拿到赔偿
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1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 3、如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
拿到工伤认定决定书后的处理流程如下：1、取得工伤认定决定后，由用人单位全额垫付；2、伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，根据伤残等级索要赔偿；3、不履行义务的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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工伤认定决定书拿到后该做什么工伤认定决定书拿到后按以下程序处理： 1、医疗费用由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内工伤治疗、康复期的工资按原待遇支付； 3、停工留薪期间需要护理的，由单位负责，住院期间的伙食补助费按当地标准支付； 4、伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定
2022.04.17 944 -
工伤认定后多久才能拿到工伤处理决定书工伤受理了一般15天-60天可以拿到工伤认定决定书。进行工伤认定申请的，社会保险行政部门应自受理之日起15天-60天之内做出认定结论，工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的，可以适当延长。
2020.12.30 137 -
刚拿到工伤认定决定书怎么办当事人拿到工伤认定决定书后，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该去鉴定劳动能力，之后及时去向社保经办机构和用人单位索取工伤赔偿。
2020.05.10 110
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工伤认定决定书下来后工伤认定书怎么拿到
工伤认定书下来后，如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的，就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定，然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。 如果，伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定，那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销
2022-07-21 15,340 -
工伤认定书拿到后怎么赔偿
定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定和伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤
2022-03-27 15,340 -
工伤认定书拿到后赔偿流程
首先向社保局申报工伤认定，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障！社保局才会安排下一步的伤残等级鉴定。伤残鉴定是严格按《工伤鉴定标准》#11执行的。拿到鉴定等级后按《工
2022-02-12 15,340 -
拿到工伤认定决定书后如何办
1、当事人拿到工伤认定决定书后，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该去鉴定劳动能力，之后及时去向社保经办机构和用人单位索取工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生
2022-07-17 15,340
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00:52
拿到交通事故认定书后怎么理赔拿到交通事故认定书后的理赔方法如下： 1、让责任方保险公司将赔款直接打入受害者账户。让责任方跟他的保险公司协商并签订一个协议，同意把赔款直接打到受害者账户。必须是对方去保险公司办理相关手续后，保险公司才可能将赔款给受害者。之后受害者跟维修店
1,209 2022.05.13 -
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,170 2022.05.11 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,001 2022.04.17
