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工厂里把我的东西卖了并在工厂里丢失, 公司要求我赔偿, 我该怎么办

2022-01-24 15:12

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四川在线咨询顾问团

2022-01-24回复

专业分析:

如果不是你自己的原因(比如疏于保管,没有保管措施等),这个赔偿当然对你是不合理的,这只是公司挽回损失的方法。公司如果无法确定原因,正常的途径应该是首先报警,请公安查实是谁偷盗的,由偷盗人承担责任。如果公司非要你承担责任,首先你可以向公安报警,请公安查实到底谁偷盗的。其次,如果公司扣了你的工资,你可以向劳动局申请仲裁,如果公司以其他方式收了你的资产作为赔偿款,你可以向法院提起民事诉讼,要求公司返还。当然,如果你确实有保管不力的因素,你可能还是要承担部分责任的。

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章法律师

广东律参律师事务所

可以先自行查找,如到可能发生丢失的地点进行寻找,或者到工厂内的监控室翻看监控查询线索,如果还是没有的话,可以报警解决。如果厂里本应负有保管义务,却没有尽到保管义务的,可以向法院起诉,要求工厂承担相应责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

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