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工伤停工期工资能否降低职工工伤停工期内不能降低工资标准，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
2020.09.13 109 -
退休工资卡能贷款吗退休工资卡能贷款。当事人要向银行等金融机构贷款的，需要提交贷款申请书、本人的身份证明、收入证明、社保卡等材料，证明本人符合贷款申请条件，才能获取贷款。
2020.12.16 229 -
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工资贷款能贷几千？
贷款金额有计算公式，计算公式不超过借款人的工资收入×90％×期限月份。贷款最高限额不超过人民币20万元。
2021-11-27 15,340 -
工资贷款能贷多少
贷款额度： 贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。 贷款期限： 期限不超过借款人的劳动合同期限，一般为1-2年。 贷款利率： 贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年（含）以下，
2022-03-12 15,340 -
工伤能否扣工资？
一、如果是工伤（认定上工伤的），适用无过错赔偿原则，是不能扣工伤人员工资的。员工有权讨要合法工资。 二、严重违反用人单位安全管理制度造成损失的（包括自身伤害的损失），用人单位可以根据管理制度或劳动合同
2022-04-26 15,340 -
流动资金贷款能否用于支付工程款
1、流动资金贷款可以用于支付工程款。 2、《流动资金贷款管理暂行办法》 第三条 本办法所称流动资金贷款，是指贷款人向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于借款人日常生产经营周转的本
2022-06-28 15,340
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拖欠工资能否起诉拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行
1,318 2022.05.11 -
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员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
2,733 2022.05.11 -
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工伤工资怎么发根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在
4,739 2022.04.17
