社区咨询小组成员以上班第一天来不及办理工伤保险，公司应该赔偿吗
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几个月前，我与一家保洁公司签订了一份劳动合同，约定由我担任高楼外墙清洁工。次日，遂将我派去给其他员工当助手。我未经过任何岗前培训，也无相关工作经验，当被吊上三楼后，因心里紧张加之操作失当而摔下，不仅花去15万余元医疗费用，还落下五级伤残。我要求给予工伤待遇时，公司却以上班第一天来不及办理工伤保险，而我并未拒绝上岗、自身存在操作失当为由拒绝。请问，公司的理由成立吗？社区咨询小组成员解答：公司的理由不能成立，其必须承担工伤赔偿责任。公司不得以“来不及办理”推卸责任。《工伤保险条例》第2条第1款规定,只要有劳动关系的存在，用人单位就必须无条件为员工办理工伤保险。而劳动关系的建立，始于用人单位对劳动者用工之时。鉴于你已与公司签订劳动合同，且公司也已对你实际用工，公司不论用工时间的长短，均具有为你办理工伤保险的法定义务。你的情形构成工伤。《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”你在受保洁公司安排去清洁外墙时摔伤，属于在工作时间和工作场内因工作原因受到事故伤害，因此你受伤应当认定为工伤。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”由于保洁公司没有给你办理工伤保险，你依法可要求公司给予相应的工伤保险待遇。
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。
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上班10天公司应该给交社保吗员工去职当月，原单位应当按照正常情况为其参保交费，并自次月起暂停交费。自次月起（含次月）当事人能够将其转为灵敏就业人员社保继续参保交费，或者转进新单位继续参保交费，届时前后交费时长、个人账户余额累计计量。
2020.04.25 1,885 -
第一天上班是否有工伤保险一般来说是有的。根据法律规定，工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付，劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务，必须严格执行。如果用人单位没有参保工伤保险，那么当单位劳动者发生工伤时，所有的医疗费用和
2020.10.21 215 -
工人上班第一天出了工伤该怎么赔偿工人上班第一天出了工伤应由用人单位赔偿。申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30天内申请。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主
2022.06.06 1,885
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社区咨询小组成员
农村村民申请宅基地应符合哪些条件？社区咨询小组成员答:根据《土地管理法》第62条规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡（镇
2022-03-10 15,340 -
社区咨询小组成员在工作期间上厕所时不小心摔伤，可以要求公司赔偿
我父亲帮一家基建公司看守材料。在上班期间，有一次父亲上厕所时不小心摔倒后受伤住院，花去上万元医疗费，请问父亲能否认定是工伤并要求公司赔偿？解答人：社区咨询小组成员属于工伤的条件：（一）在工作时间和工作
2022-02-27 15,340 -
社区咨询小组成员成员打架致人损害谁来赔偿
社区咨询小组成员碧咸《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责
2022-03-22 15,340 -
社区咨询小组成员解答
我买了一套二手房，签约后才知道房子有五年的租约在先。现在租客不愿意结束租约，听中介说，我要等到租约期满才能入住。请问这是有法律依据的吗？如果是，请问如何避免这类情况的发生呢？社区咨询小组成员解答：首先
2022-02-27 15,340
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01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,376 2022.06.22 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,479 2022.04.17 -
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,135 2022.05.11
