劳动合同三要素具体是什么有没有法律规定
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劳动合同需包括下列内容：劳动合同的期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。
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劳动合同法的期限规定具体有什么劳动合同法期限规定：用人单位和劳动者可以订立固定期限劳动合同，约定合同终止时间；无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；其他。
2020.09.18 153 -
法律规定合同成立有什么要素法律规定合同成立的要素有：具有相应的民事行为能力的当事人；一方当事人发出要约；其他当事人作出相应的承诺；当事人均在合同上签字；或者签字前一方已经履行主要义务，对方接受的。
2021.04.09 100 -
合同没有日期生效吗法律有什么具体规定合同没有日期生效，自签订之日起发生法律效力。当事人以合同形式订立合同的，应当在双方签字或者盖章时成立合同。依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的，依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应
2022.06.17 206
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合法劳动合同构成要素具体都有什么呢
规范的劳动合同需要第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四
2022-08-01 15,340 -
合同具体包含的要素有哪些呢有没有法律规定
一、当事人信息：主要包括姓名(名称)，住所，联系方法等等。 二、标的：合同为何而立，标的就是关键。 三、价款：为实现标的交易而需要支付的价款，包括付款方式、条件、定金等等。 四、履行因素：包括期限、地
2023-09-30 15,340 -
购销合同必须具备什么要素,有没有法律规定
法律分析 购销合同必须具备的要素： 1、合同当事人的基本身份信息； 2、合同标的； 3、标的数量、质量； 4、购销价款或者报酬； 5、履行期限、地点和方式； 6、违约责任； 7、解决纠纷的方式。
2023-11-15 15,340 -
劳动合同签三年零一天的有什么法律规定具体
1.对于劳动合同期限，只要当事人协商一致，签三年零五天也是合法的。 2.相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责
2023-06-05 15,340
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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,728 2022.05.11 -
00:54
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有
10,713 2022.05.11 -
01:28
什么样的合同具有法律效应只要合同双方当事人同意合同上的内容，并在合同上共同签字，该合同就具备法律效力，对签订双方都有一定拘束力。但合同具有法律效力，则需要具备以下几个条件： 1、签订合同的当事人必须是双方或者多方，并且不可以是单方所为，需要经过平等、自愿协商的原则
3,376 2022.04.17
