加班时薪应不低于多少
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不低于平时时薪的1.5倍,休息日加班时薪应不低于平时时薪的2倍,法定节假日加班时薪应不低于平时时薪的3倍。休息日安排劳动者加班又安排其补休的,用人单位不需要支付加班时薪。
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加班时薪不应低于
工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.06.29 84
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加班时薪不低于多少
工作日加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。
2022-05-14 15,340 -
加班时薪不低于平时时薪的多少
工作日加班时薪不低于平时工资1、5倍,休息日加班时工资不得低于平时工资的2倍,法定节假日加班时工资不得低于平时工资的3倍。休息日安排工人加班补休的,用人单位不需要支付加班时工资。
2021-12-24 15,340 -
加班到晚上11点,加班时薪应不低于多少
加班到晚上11点,加班时薪不低于150%;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。
2021-11-03 15,340 -
加班时薪低于平时时薪的多少
加班时工资不得低于平时工资的150%;休息日安排工人加班,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班的,应当支付不低于工资300%的报酬。
2021-10-31 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗
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