在什么条件下能订立无期限合同
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能订立无期限合同的情况包括： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年； 2、经用人单位与劳动者协商打撑一致； 3、用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年之内会退休的等。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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在下列情况下能订立无期限的合同：经用人单位与劳动者协商打撑一致；劳动者在该用人单位连续工作满十年；或者用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年之内会退休的等。
在下列情况下可以订立无期限合同： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年； 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年； 3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有发生用人单位可以依法解除劳动合同的情形，续订劳动合同的。
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订立无固定期限合同条件订立无固定期限合同条件： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
2020.04.26 142 -
订立无固定期限合同条件有什么用人单位与劳动者协商一致可签订无固定期限劳动合同，或者劳动者在满足《中华人民共和国劳动合同法》第14条规定的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。
2020.06.29 165 -
什么情形下能订立无固定期限合同根据《劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连
2020.10.18 76
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在什么情况下能订立无期限合同
能订立无期限合同的情况包括： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年； 2、经用人单位与劳动者协商打撑一致； 3、用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年之内会退休的等。
2022-05-15 15,340 -
什么情形下能订立无固定期限合同
根据《劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期
2022-07-04 15,340 -
无固定期限劳动合同的订立，应当在什么情况下订立无固定期限合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规
2022-04-13 15,340 -
什么条件下能签无限期合同
1、劳动者已经在同一用人单位工作不间断达到十年或十年以上且提出订立无固定期限的或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的。2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用
2022-09-16 15,340
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01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,103 2022.04.15 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
867 2022.04.17 -
01:14
订立无偿保管合同要注意什么在订立无偿保管合的时候，需要注意：在保管的这段时间内，因为保管人保管不善的原因，导致保管物损坏、灭失的，保管人要承担损害赔偿的责任，但因为是免费保管的，只要保管人能够证明自己没有严重过失的，就可以不承担损害赔偿的责任。 所以，要不要承担责任
529 2022.04.17
