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在公交车上摔伤了怎么办在公交车上摔伤的，如果司机尽到了安全保障义务了，是由于乘客自己的原因导致的，则无法索赔； 如果是由于司机没有尽到安全保障义务导致乘客摔倒的，则乘客可以向公交公司索赔，要求公交公司赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等费用； 如果致残的
2021.03.16 608 -
公交车上乘客意外摔伤怎么办公交车内摔伤如果是因为公交车在行驶的过程中未尽相应的义务，保障乘客人身安全造成摔伤的，则责任由公交运营方承担；如果是公交车在行驶的过程中尽相应的义务了，因为乘客自己原因摔伤的则由乘客自己承担责任。
2021.01.25 185 -
雇人摔伤给不给误工费怎么办雇人摔伤是应当支付误工费的，如果不支付误工费，如果能证明双方存在劳动关系的，可以申请劳动仲裁，如果不能证明，可以向人民法院起诉，要求损害赔偿。
2020.05.13 113
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雇佣工人路上摔伤怎么办？
属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿
2022-03-26 15,340 -
雇员摔伤后怎么处理
首先，理论上讲，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 其次，现在就看对对方自身过错的多少了，你是否有证据能证明出事前两天晚上都出去打牌的？另外是怎么从梯子上摔下来的？ 是否有证人等
2022-05-10 15,340 -
酒店雇员摔伤怎么处理
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在
2022-03-12 15,340 -
雇佣工人干活路上摔伤怎么办
属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿
2022-03-17 15,340
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01:19
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中
199 2022.04.17 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,911 2022.04.15 -
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,824 2022.05.11
