工亡抚恤金可以保留几年

工死抚恤金的支付年限：在供养亲属抚恤金的支付年限方面，对未成年人抚恤金支付至18岁的异议不多，但对死者父母一次性支付的年限相当费力。《条例》只规定了一种按月支付的方式，没有明确规定一次性支付的方式，当然也没有明确禁止。原则上，国家劳动保障主管部门、各省、直辖市、自治区可以出台细则性规定进行补充和完善，但根据我国立法法确定的立法原则，部门规章和地方法规不得与行政法规相冲突。也就是说，在保证不低于《条例》确定的养老金标准的前提下，下位法（部门规章、地方性法规）可以参照国家现有的处理类似事务的规定制定相应的制度。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）是目前人民法院处理人身损害赔偿案件最重要的规定。该解释于2003年发布，于2004年实施。在许多问题上，它吸收并取代了以前最高人民法院发布的许多规定。解释第二十八条规定：被抚养人的生活费根据被抚养人丧失劳动能力的程度，按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年度生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至18岁；被扶养人无劳动能力，无其他生活来源的，计算20年。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。2000年《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《触电人身损害赔偿解释》）第四条第（九）项规定：被抚养人的生活费：死者或者残疾人丧失劳动能力前实际抚养的，没有其他生活来源的，按照当地居民的基本生活费标准计算。被抚养人不满18岁的，生活费计算到18岁。被抚养人没有劳动能力的，生活费计算20年，50岁以上的，年龄每增加1岁的抚养费少计1年，但生活费计算年限不少于10年的被抚养人70岁以上的，抚养费只计5年。在此之前，2002年颁布的《国务院医疗事故处理条例》第五十条第（八）项规定：被抚养人的生活费：以死者生前或者残疾人丧失劳动能力前实际抚养且无劳动能力的人为限，按照户籍所在地或者居民的最低生活保障标准计算。对于16岁以下的，抚养至16岁，年满16岁但无劳动能力的，抚养20年；但60岁以上的，不超过15年；70岁以上的，不超过5年。

《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条　 领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇： （一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； （二）就业或参军的； （三）工亡职工配偶再婚的； （四）被他人或组织收养的； （五）死亡的。