全民所有制合同工等同于城镇合同工么？
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。
1.享受的社保待遇不同。农村合同制工人参加农村合作医疗和养老,城镇合同制工人参加社区医保和养老。2.缴纳的保险种类不同。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。城镇合同制工人需要缴纳失业保险费。3.医保的报销项目不同。农业户口和城镇合同制户口社保报销比例不一样,药物的报销品种也不一样。
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农村合同工和城镇合同工区别没有区别。在我国劳动合同法的规定中是没有农民劳动合同工的，在法律上也没有农民劳动合同工的概念，统称为劳动者，根据法律规定，所有劳动者都享有平等的权利。在通俗意义的理解上，农民劳动合同工是指持有农业户口的工人与用人单位签订劳动合同，个别地方政
2020.09.13 1,419 -
全民合同制工有编制吗有的人连续工作时间10年以上,也签订了“长期劳动合同”。但到后来一个改制,全部都解散沦为失业者,变为“灵活就业”群体,最终也保不住“铁饭碗”了。合同制是指企业的用工形式,全称是合同制职工。“全民合同制”和现在的合同制一样,也就是不称为”正式
2020.09.18 2,504 -
全民工退休与城镇集体工退休有何不同全民工，合同工，集体工退休后工资是一样的。全民工和集体工、合同工在法律上没有区别。所谓的全民工，合同工，集体工等，都属于合同制工人，只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。
2020.06.02 2,637
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城镇合同制职工是合同工吗
城镇合同制职工是合同工。08年新劳动合同法实施后，国有企业实行全员骋用制，也就是全员合同制，企业工作人员全部都要签订劳动合同。一些企业为减少运营成本，对原单位的临时工实行劳务派遣，也就是签订劳务派遣合
2022-03-11 15,340 -
哪种合同制来自于城镇工作
你城镇合同制职工不是固定工，?这个说法并不明确，我只能从我理解的角度阐述一下： 在四川，至今依然存在“劳动合同制工人”这类群体，具体如下： 1、起源： 其起源于八十年代改革开放初期，当时，国家施行预算
2022-08-02 15,340 -
全民合同制工与集体制合同工有什么区别？
现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法，现在企业上都是合同工，必须按要求签订。区别在于签订的劳动合同期限，无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。根据《》规定，有下列情形之一，劳动
2022-09-11 15,340 -
什么是用工形式的城镇合同制
你城镇合同制职工不是固定工，?这个说法并不明确，我只能从我理解的角度阐述一下： 在四川，至今依然存在“劳动合同制工人”这类群体，具体如下： 1、起源： 其起源于八十年代改革开放初期，当时，国家施行预算
2022-08-06 15,340
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建设工程合同在性质上属于什么合同建设工程合同属于承揽合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同。在传统民法上，建设工程合同属承揽合同之一种。根据相关法律规定可知，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。建设工程勘察合同的标的是为建设工
1,563 2022.05.11 -
00:59
农民工劳务合同怎么写劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容，对于劳务的要求，对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间，工作的内容，工作需达到的标准。对于劳务者来说，最重要的，则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准
1,421 2022.04.17 -
01:22
用工合同和劳动合同有什么区别劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位，也可以是自然人，各方是平等的合作关系，但劳动合同是用人单位与自然人签订，自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法，劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方
4,012 2022.04.15
