职工工伤死亡赔偿标准

职工工伤死亡赔偿：1。丧葬补助标准：6个月统筹地区上一年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例支付给死亡职工生前主要生活来源．无劳动能力的亲属。2、配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。三、各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。四、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部有关规定。五、申请供养亲属抚恤金的条件依赖于因工死亡职工生前提供的主要生活来源，有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力；（二）因工死亡职工配偶男年满60周岁．女年满55周岁；（三）因工死亡职工父母男年满60周岁．女年满55周岁；（四）因工死亡职工子女未满18周岁的；（五）因工死亡职工父母均已死亡，其祖父．外祖父年满60周岁，外祖母．外祖母年满55周岁的；（六）因工死亡职工子女已死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女．外孙子女未满18周岁的；（七）因工死亡职工父母均已死亡或者完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。6、停止享受抚恤金待遇（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军；（三）死亡职工配偶再婚；（四）被他人或组织收养的；（五）死亡。3、2018年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年全国居民人均可支配收入25974元，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，2018年一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施，2018年一次性死亡补助金国家统一标准为727920元。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。