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甲方直接分包合法吗？根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，因发包人直接指定分包人分包专业工程，造成建设工程质量缺陷的，发包人应当承担过错责任。承包人有过错的，也应当承担相应的过错责任。住建部《房屋建筑和市政基础设施工程施工
2020.01.05 305 -
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甲方直接分包是否合法？不合法。分包工程需要经过建设单位的认可才能分包，但建设单位不能直接指定分包人。对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权拒绝或者采用。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分
2020.08.22 753
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甲方直接分包乙方是否有合法
a.要考量目标分包项目在法律上是否具有可分包性，如不具备可分包性，该分包行为一般归于无效。但该分包项目的工程经合格验收的(法定或者高于法定的标准)，对分包乙方来讲，支持核算及支付工程款；对分包甲方来讲
2022-03-18 15,340 -
甲方能直接分包吗
一般来说，不合法。 分包工程需要经过建设单位认可才能分包，但建设单位不能直接指定分包人。对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权拒绝或者采用。 《工程建设项目施工招标投标管理办法》规定“招标人不得直
2022-06-11 15,340 -
甲方对于承包工程直接分包合法吗
根据最高人民法院《关于审理建筑工程施工合同纠纷案件适用法律问题的说明》规定，由于承包方直接指定承包方承包专业工程，造成建筑工程质量缺陷，承包方应承担过失责任。承包人有过错的，也应当承担相应的过错责任。
2021-10-20 15,340 -
甲方可直接劳务分包吗
设备合同与安装合同都是由制造商与甲方签订，该制造商可以进行安装分包。如果安装合同是由制造商具备安装资质的分公司与甲方签订的，则该分公司不可进行安装分包，电梯已经属于专业安装了，不能再分了。综上所述，我
2022-07-23 15,340
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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,928 2022.05.11 -
01:16
甲方违约怎么解签合同甲方违约，当事人不一定就能够单方面解除合同。想要单方面与甲方解除合同的话，至少需要满足以下的条件之一：1、甲方迟延履行合同的主要债务，经过催告之后仍然拒绝履行；2、在合同履行期届满之前，甲方就明确表示不会履行合同的主要义务，或者以自己的行为
1,115 2022.05.11 -
00:59
刑法直接故意和间接故意的区别刑法中的直接故意是指，行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理态度；间接故意则是指，行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。具体来说，两者在认识因素和意志因素方面存在差别。 在
2,219 2022.04.15
