加班回家后,在家睡觉时突然死亡算吗
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加班后在家死亡不算工伤。根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。加班在一定意义上也属于工作时间,但在家不属于在工作岗位上。
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睡在寝室的人突然死亡算不算工伤
如果是职业病的,或者是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。 工人在宿舍躺床上突发疾病死亡,一般认为不属于工作时间和工作岗位,算不算工伤要看疾病是否是职业病,如果是职业病就属于工伤,应当由用人单位在
2020.01.10 182 -
在单位睡觉死亡算工伤吗?
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。在单位睡觉死亡不算工
2020.08.19 572 -
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员工晚上加班回家后,在家睡觉时突然死亡算吗
属于因病死亡。职工加班回家之后在家睡觉期间死亡,是突发疾病死亡的,但并不属于工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,不能认定为视同工伤,应按因病办理。《工伤保险条例》第十五条
2022-10-11 15,340 -
下班后在家睡觉死亡算工亡吗
不算,下班不属于工作时间,在家不属于工作地点,没办法认定工亡突发疾病,只有工作时间、工作地点,突发疾病死亡或者经抢救48小时内死亡的,可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工
2023-02-13 15,340 -
工地睡觉突然死亡算工伤吗
工地个人睡觉时死亡,不是工伤。三亚某工地工人,在晚上睡觉时死亡,并非工作时间和工作场所,因为工作原因遭受事故伤害死亡,也不是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤或视同工伤
2022-02-13 15,340 -
员工在室外睡觉,突然死亡算工伤吗
员工晚上睡觉死亡的不是工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工作原因受伤或者事故下落不明的;在工作时间和工作场所受伤的;在工作时间和工作场所受暴力等事故伤害的;其他。
2021-12-29 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
3,668 2022.04.17 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,341 2022.04.17 -
00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
5,054 2022.04.17