孕妇和别人吵架住院怎么赔偿
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按民事处理，与孕妇发生争吵需要根据存在的过错，以及给孕妇造成的人身伤害，承担相应的赔偿责任。按照规定，：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
根据我国相关法律规定，对于吵架气的别人住院的情形，如果证明其当事人有过错的情形，比如明知有病，还故意气他的情形，是需要承担侵权责任的，应当给予其相应的赔偿。
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我和孕妇吵架对方流产了,怎么处罚属于故意伤害罪，有可能会被判三到十年的有期徒刑。 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑 3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的
2020.12.18 869 -
电动车撞到孕妇住院怎么赔偿电动车撞到孕妇住院赔偿由车祸肇事者来赔偿。在交通事故中，孕妇发生了人身损害后，可以要求赔偿误工费，在一定的条件下孕妇一般是没有工作或者是在休假中。根据相关法律的规定，发生事故时，孕妇没有固定的工作，可开具最近三年工作收入的证明，此时误工费用
2021.12.12 648
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孕妇因为吵架要住院怎么办
根据民事处理，与孕妇发生争吵的，应当根据存在的过错和对孕妇造成的人身伤害承担相应的赔偿责任。民事法律责任是民事主体应当依法承担的民事法律责任，因违反合同、不履行其他民事义务、侵犯国家、集体财产、侵犯他
2022-01-05 15,340 -
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2022-03-23 15,340 -
和媳妇吵架闹离婚怎么办？
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2022-03-25 15,340 -
怀孕期间吵架殴打孕妇犯法吗？
殴打孕妇是违法的，受了轻伤，违反了《治安管理处罚法》；轻伤以上，违反刑法，涉嫌故意伤害。《治安管理处罚法》规定，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情
2021-11-21 15,340
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01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,331 2022.04.15 -
01:13
交通事故孕妇赔偿标准孕妇在交通事故中受伤的，和别的受害人一样，责任人要对其损失进行赔偿。 这些赔偿包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费，后续治疗费用，经过司法鉴定认定为伤残的，还要支付残疾赔偿金、被扶养人生活费、及精神损害抚慰金等。 但
1,922 2022.04.17 -
01:00
打架重伤怎么判刑和赔偿行为人打架，造成被害人重伤的，有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪，是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。行为人故意伤害他人身体，造成被害人轻伤的，就可以被公安机关立案追究刑事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定，行为人故
1,033 2022.05.13
