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餐饮工作不给工资打12345有用吗

2024-09-22 10:29

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2024-09-22回复

专业分析:

完全能够,拨打12345电话将有可能将问题交由劳动监察机构进行处理或直接告知您应前往劳动监察部门投诉该公司的不当行为。我们强烈建议您直接向劳动监察部门投诉此种违法行为。在实践中,劳动监察机构对于违反劳动法规的企业或个人,有权根据现行劳动法律、法规、规章的规定,分别给予警告、通报批评、罚款吊销许可证、责令停产整顿等多种形式的处罚措施;若涉及到触犯其他行政法规的情况,则会建议相关行政机关给予相应的行政处罚;而对于触犯刑法的行为,则会建议执法机关依法追究其刑事责任。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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