工伤职工该怎么办?
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职工发生工伤,用人单位应当准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等材料,在三十日内为其申请工伤认定;认定为工伤后,去申请劳动能力鉴定,之后申请工伤赔偿。若单位不按规定申请,职工一方可依法自行申请。
工伤事故发生以后,单位首先要做的是将事故上报。然后,单位需要给职工安排工伤鉴定,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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