颈椎骨折工伤怎样赔付
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工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
颈椎骨折工伤具体赔偿如下： 1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金； 2、保留劳动关系，退出劳动岗位； 3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。 4、如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次就业补助金。
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工伤颈椎骨折赔偿怎么算颈椎骨折工伤具体赔偿如下： 1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金； 2、保留劳动关系，退出劳动岗位； 3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。 4、如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金
2020.05.02 355 -
颈椎骨折十级怎么赔偿一般各地赔偿标准不尽相同，但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残等级1-6级才会有
2020.12.01 474 -
颈椎骨折工伤的具体赔偿有哪些颈椎骨折工伤的具体赔偿如下： 1、21个月工资的一次性伤残补贴； 2、保留劳动关系，退出劳动岗位； 3、每月按工资的75％支付残疾津贴，直至办理退休手续； 4、解除劳动关系的，还应当获得一次性残疾医疗补贴和一次性就业补贴。 职工因工致残被鉴
2022.04.15 1,091
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颈椎骨折工伤怎么赔付？
1、可以找证人、单位员工名录等材料证明劳动关系；可以要求老板承担不签劳动合同的赔偿。 2、可以要求老板申请工伤认定，如果老板拒绝，可以自行提出申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近
2021-03-11 15,340 -
工伤腰椎骨折工伤怎么赔付
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：
2022-03-31 15,340 -
工伤腰椎骨折怎样赔偿
如果因工受伤，属于工伤。 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果
2022-03-26 15,340 -
工伤鉴定后颈椎骨折是否会评残
会的，根据椎体前缘高度的减少度判定伤残等级，多个伤情时分别鉴定，两个相同的伤残等级有且仅有一次机会合并升级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统
2022-02-13 15,340
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工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,840 2022.05.11 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,695 2022.05.11 -
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,658 2021.03.24
