青岛市社会医疗保险办法第五十九条有什么新规定?
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社会保险法第三十五条的内容是工伤保险费数额的确定是由工资总额乘以费率之积。工资总额是劳动者从用人单位处获得的全部劳动报酬，费率由社保经办机构确定。
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社会保险法第九条的规定是什么《社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
2020.03.05 875 -
《保险法》第八十九条是什么规定?保险公司因分立、合并需要解散，或者股东会、股东大会决议解散，或者公司章程规定的解散事由出现，经国务院保险监督管理机构批准后解散。经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或者被依法撤销外，不得解散。保险公司解散，应当依法成立清算组进行清算
2020.10.13 822 -
社会保险法第三十五条社会保险法第三十五条规定的是工伤保险缴费基数和总额。工伤保险的缴费基数是工资总额，工资总额是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；用人单位缴纳工伤保险费的数额为工资总额与费率之积。
2020.05.26 444
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青岛市社会医疗保险办法第三十九条新规
参保人个人负担的、符合本办法第三十八条规定范围的医疗费用，由大病医疗救助资金按照以下标准支付：(一)本办法第三十八条第(一)项医疗费用纳入特药特材救助，支付比例为70%;(二)本办法第三十八条第(二)
2022-09-15 15,340 -
青岛市社会医疗保险办法第十九条有什么规定?
大病医疗救助资金来源：(一)财政投入。每年预算安排一定资金，由市、区(市)两级财政按照1∶1比例分担;(二)社会捐助和各种形式的赞助。大病医疗救助资金坚持以收定支的原则。
2022-09-14 15,340 -
青岛市社会医疗保险办法第九条有什么规定?
职工基本医疗保险费由用人单位和职工按月共同缴纳:(一)用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9%的比例缴纳;(二)在职职工以本人工资为缴费基数，按照2%的比例由所在单位代扣代缴。灵活就业人员按照
2022-09-14 15,340 -
青岛市社会医疗保险办法第五十六条有什么规定?
人力资源社会保障行政主管部门、社会保险经办机构对不属于本部门、本机构职责范围的执法事项，应当移交卫生、食品药品监管、物价、税务及公安等行政主管部门。相关部门应当及时处理，不得推诿。
2022-09-14 15,340
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,273 2022.04.17 -
00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
5,013 2022.04.17 -
01:00
医社保是五险一金吗医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会
5,410 2022.04.17
