劳动合同纠纷赔偿申请如何撰写
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劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
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如何申请劳动纠纷再审
如果劳动纠纷案件符合以下情形之一的,当事人就可以向法院申请再审,提交申请书和证据材料:原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;原判决、裁定适用法律确有错误的未经传票传唤,缺席判决的;其他。
2020.11.15 101 -
劳动者该如何写劳动合同续签申请书
单位领导: 我叫,女,岁,大专文化,年月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到
2024.06.28 18
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劳动纠纷没有合同如何写仲裁申请书?
劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。
2023-04-04 15,340 -
如何撰写合同纠纷代理词?
尊敬的审判长、审判员: 安徽律师事务所接受了原告的委托,指派我担任原告的合诉讼代理人。经过庭审,我代表原告发表如下代理意见: 一、被告拖欠原告合同总货款160000元,事实清楚,证据确实充分。
2024-11-15 15,340 -
怎样撰写劳动合同纠纷起诉状?
一、如何处理劳动合同纠纷 如果您发生了劳动合同纠纷,您可以采取以下措施: 1. 首先,您可以与用人单位进行协商。如果您的工资没有得到支付,您可以尝试与用人单位协商解决。 2. 如果协商不成,您可
2024-11-24 15,340 -
劳动仲裁争议申请指南:如何撰写
申请人:(签名或签章),男,汉族,电话:住所:邮编: 住址:邮编: 法定代表:职务,总经理电话: 一、根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
2024-11-27 15,340
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医疗纠纷如何申请赔偿
发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题,一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商,私底下沟通赔偿以及责任问题,一般难以解决,那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿,可以向当地的卫生局进行申请,需要先形成书面材料,按照格式写好称呼,然后正文
1,043 2022.06.22 -
01:14
经济纠纷合同如何写
经济纠纷合同应当写明订立合同目的和其他情况,然后写明达成一致意见的具体内容、合同履行程序各事项、权利与义务以及违约责任等条款。如果当事人发生纠纷,当事人可以在自愿互谅的情况下,就已经发生的争议进行协商解决,协商达成一致意见的,需要签订和解协
884 2023.02.22 -
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工
4,965 2022.05.11