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离职未获合理薪酬

2024-11-07 20:08

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2024-11-07回复

专业分析:

如果您发现用人单位有下列情形之一,均可以拨打当地劳动行政部门的举报电话进行投诉: (一)克扣或无故拖欠劳动者工资 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (四)在解除劳动合同后未依照相关法律规定给予劳动者经济补偿 根据相关法律规定,如果用人单位有上述情形之一,劳动行政部门将责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿,甚至可以要求支付赔偿金。

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